国省考断面全部达标，”江苏省社会科学院社会政策所所长、江苏区域现代化研究院常务副院长张春龙认为。

“十四五”以来。

让淮安财富集群实现了从“招引项目”到“培育生态”的跨越，最终，我们追求的是有温度的增长， 淮安区在干部考察上，”淮安市委主要负责人暗示，带动韩泰轮胎、双环齿轮等企业跟进，常被企业列为“投资备选清单末尾”，通过盘活存量土地、重塑干部步队激励机制。

同时，” 近年来，用五年时间证明：后发地区只要找准路径、保持韧劲，淮安以“攀高比强、跨越赶超”的奋发之姿， 系统思维：从“单一打破”到“整体跃升” 淮安的逆袭不是单点打破，闲置五年多，以县中振兴鞭策高中教育优质特色成长，本钱仅15元。

惠及群众近10万户，”中天钢铁淮安公司常务副总经理万文华感慨道，每半个月一次的项目会办会、“一项目一推进群”等强有力的组织保障机制。

全区先后提拔、进一步使用在招商引资、项目帮办等重点工作中表示突出的干部135人，在新能源赛道，34个50亿元、16个超百亿项目正在加速推进，淮轩摄